一、6000的基数退休后能拿多少？

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。

二、养老金调整以后，缴纳15年的个人，能够拿多少钱？

养老金调整以后，缴纳15年的个人，能够拿多少钱？

每年的养老金待遇调整之后，那对于仅仅只缴纳社保15年本人，可以享受到多少钱的养老金呢？依照15年来缴纳养老保险金，本来就是属于我们我国所规定的最少缴费年限和标准。未来，可以享受到养老金的待遇水准，广泛而言并不是很高。在绝大部分地域离休除开那样的一线城市或者说二线城市看来。基本都是在1000块钱上下，这是一个初始养老金。

而这个初始养老金，它没有考虑在通过每一年养老金提高之后的具体待遇。但我们不要忘了一点，养老金的计算，是依据上一年度的社会平均工资来计算的。而每一年社会平均工资，全是不断地在调整和提高。因此随着自身离休年限的不同，事实上越往后，它的初始养老金水准相对也会更高一些。今年退休的可能能够得到1000块的初始养老金，那样5年前退休的人，可能或许初始养老金仅仅只有六七百块钱。这就是一个很鲜明的对比。

那样将来5年也是一样的，假如说将来5年初始养老金，做到1200元乃至1300元也是十分正常。由于随着社会平均工资的不断提升，大家本人养老保险金的交费水准都是不断提升的过程。所以你最后的个人帐户总额，包含你总计缴费年限的计算，全是相对逐步提高。那我们初始养老金的待遇，顺理成章是一个逐步提高的过程。

因此，即便在不考虑一切养老金调整要素前提下。其实你初始养老金待遇随着时间推移，随着社保缴费基数的提升。随着社会平均工资的提升，而自己初始养老金待遇，都会持续的提升和提高。但我们退休以后，第2年起就能迈入养老金正常的调整。那么15年交纳社保的个人是可以得到养老金的调整，这是毫无疑问的。

我们能得到定额调整和挂钩调整这俩层面，一般歪斜调整，仅有到70周岁以上才可以有效的获得。所以大多数人刚退休的十年间，或者说15年里只能够得到定额调整和挂钩调整。对于这一定额调整待遇的多少和挂钩调整的待遇，立即会对大家养老金具体的调整。举个简单的例子，假设你所在地区要求的这个定额调整是50元，而挂钩调整，每年的工龄是一块钱，养老金又依照1%来提高。

那样我们能简单来计算，15年工龄是提升15块钱养老金，大家依照1000块钱来计算，那样依照1%就等于是是10块钱。也就是你的挂钩调整是25块钱，加上我们的定额调整50块钱，最终你可以得到75块左右。因此一般情况下大家最少缴费年限来参保，事实上自身每一年的调整是100块钱上下，有些地区不够100元，有些地区可能稍微超出100元。

三、缴费基数6000退休能拿多少

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

假设王先生交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=(3000+6000)÷2×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×15年×12个月=64800元，这是王先生个人账户里的所有养老金。退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。

四、养老保险基数5000退休金能拿多少

法律分析：一般会在退休的时候每月拿1500元。职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。其计算公式是：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。而（5000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（5000元×15％）为基础养老金。

法律依据：《基本养老保险管理暂行办法》 第三条 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

五、国企单位上班工资6500退休以后能拿多少

无法确定。

国企6000元工资退休能拿多少钱，这个真是无法确定。现在退休不是单位付的，是由社保中心支付的，退休时企业会派人去与社保中心一起计算的，社保局有一套统一计算公式，至于能拿多少钱，要根据你本人工龄长短，上缴社保金多少，还有当地平均生活水平等等多种因素确定，各人都不同的，与你现在拿多少工资关系不大，所以无法确定你能领多少退休金。于工资低于社平工资的0。6倍的，你平时缴费是按社平工资的0。6倍为基数缴费的，所以你的工资与养老金计算是无关的，当然工资高于社平工资0。