2021年上海平均工资标准是多少元
2021年上海平均工资标准是多少元
上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
2022年上海平均工资社保基数两倍是多少
7月5日，上海人社局公布消息称，按照我国要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的两倍为：11396*2=22792元/月
2022上海社保缴费基数上限为基数的三倍，即11396*3=34188元/月。
2022上海社保缴费基数下限为：6520元/月
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
上海2022年2倍社保基数
2倍是18678。
6月30日，上海人社局官网终于宣布了上海市2022年社会平均工资和2022年的社保基数。
2022年上海市平均工资9580元/月，比2022年的8765元/月上涨10%，跟局长上周预测的9600只相差20块。
而与落户、居住证积分等人才政策关系最为紧密的社保基数，跟去年一样在社平工资的基础上打了个折扣，以9339元/月作为1倍社保基数，比去年的8211上涨了14%。
跟往年不同的是，今年的最低社保下限跟去年保持不变继续维持4927元/月。
上海社平工资2022最新
一、确定社会保险费基数的上、下限
根据上海市社会保险缴费相关规定，职工个人社会保险缴费基数的上限和下限，按照 上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。
2022 年 7月1日起的 社保缴费基数上限 ： 11396元*300%= 34188 元 。
2022年7月1日起的社保缴费下限： 11396元*60%=6838元。 (备注： 考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。 )
计算公式：[（1 0338*60%）+（11396*60%）]/2=6520元
二、确定住房公积金缴费基数的上、下限
根据上海市住房公积金缴费相关规定，职工和用人单位均需缴纳住房公积金费用，即职工每月公积金账户存入的金额为其缴费基数的2倍。本市职工和用人单位的住房公积金缴存基数上限以本市上年度全市职工月平均工资的300%为标准； 下限以本市上年度最低工资标准 。 同时，2022年7月1日起住房公积金按照职工本人和单位各7%的缴存比例计算。
20 22 年 7月1日起 公积金缴费上限 ： 11396元*300%*7%*2倍= 4786 元 。
20 22 年 7月1日起 公积金缴费下限 ： 2590 元 *7%*2倍=362 元 。
2020上海平均工资三倍
上海的平均工资：例如2018年上海平均工资为：年平均工资78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。2020年平均月工资为10338元，2021年月平均工资为6378元等。平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一级发布,并以此作为缴纳社会保险的基数(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工资,则是本人缴纳各项社会保险的基数(还有作为住房公积金、企业年金、解除劳动合同的补偿金)。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上海平均工资标准2022
法律分析：2019年上海的常住人口为2428.14万人。上海2019年GDP为38155.32 亿元，在中国大陆地区的城市中排名第一，人均GDP为15.73万元。
根据上海市统计局的数据显示，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长9.3%。也就是说，上海的平均月工资为9580元。
但是分项来看，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，城镇私营单位就业人员平均工资为64226元。那么如果看私营单位的话，人均月工资也只有5352元。根据一份上海市薪资水平的报告数据看，对276121份样本数据进行分析，月工资超3万的，占比仅有3.1%。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付
劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照
不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付
劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合
同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
上海市平均工资
根据2022年的官方数据显示，上海市的平均工资为11396元每月。
2022年07月05日，上海人力资源保障局和社会保障局宣布的关于平均工资、社保最低缴费、社保缴费基数上限的公告：
上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
按此基数计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
