一、次长是什么官
次长是指某些国家和地区的政府各部部长的副职，也称副部长,辅助部长处理部务
在中国台湾地区使用较普遍，另中国媒体在称呼日本部长的副职时，也用“次长”。同时在很多日韩企业单位中...
二、次长是什么职位
c，次长相当于副部长的职位。
中华民国官制，简称民国官制。是从清朝灭亡至中华人民共和国建立期间的国家名称和年号。是中国历史上大动荡大转变的时期，半殖民地半封建社会的终结阶段，“中华民国制”和“中华民国官制”比较特殊。
扩展资料：
在社会政治动荡的历史时期，军阀割据，先后建立了不同类型的政权和军事政治组织。它们复杂，政治制度不同，官兵制不同，组织制度极不统一，不断变化。它先后经历了南京临时政府、北洋军阀统治和中国国民党统治三个时期。
民国时期，政权的组织形式先后实行了总统制、责任内阁制、君主制、统治制、大元帅制、委员会制、五庭制等，但白氏专政的实质并没有改变。
三、韩国的次长是什么职位？
法制处设次长1人，即副部长。其主要职能之一是受国务总理行政复议委员会委员长（即韩国法制处处长）委托，主持国务总理行政复议委员会的会议，并签批或者签署依法应由国务总理行政复议委员会委员长签署的法律文件。韩国法制处次长在公务场合佩戴由韩国政府统一为正部长配制的兰色徽章。
四、韩国企业职位区分，社长，会长，理事，课长，次长，部长，代理，大小怎么排列。相当国企什么职位。
韩国企业的职位大小排列如下：会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理。
1、会长相当于中国公司的董事长。
2、社长相当于中国公司的总经理。单个公司的负责人和最高权利人，类似公司的总经理。职位仅次于会长。
3、理事相当于中国公司的董事会。
4、部长相当于中国的公司内某个部门负责人。
5、次长相当于某部门的副负责人。
6、课长相当于相当于部门主管。
7、代理相当于正式职员。
这七个职位中会长，社长、理事、部长属于高层；次长、课长属于中层；代理属于低层。
扩展资料：
韩国公司里的职位一般有：
会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员。
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国，用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
韩国的一些店长、经理也称社长。如我们经常在韩剧中听到某某社长，这个社长通常是指店长，经理一类的人。
参考资料：百度百科-会长
参考资料：百度百科-社长
五、韩国的次长是什么意思 知道的说下
韩国在中国的企业，指派一名总经理负全责，然后聘请的中国人（也可能是韩国人）是部长，在后是次长、课长、代理、系长、班长。升职工作不一定会变动，薪水会加。一般部长工资10000左右，每年涨600-700元。次长8000左右，每年涨600。课长6000左右，每年涨500。代理4000-5000，每年涨300。系长4000左右，每年涨200。年年涨不封顶。能力不足会被炒鱿鱼，按工龄每年补偿一个月工资。以上职位为月薪，五天八小时，加班没工资、尽义务。相同职位的韩国人工资比中国人高一倍，但在韩国仍是平常标准。班长和员工工资相同加100元岗位工资。满半年加50涨到接近系长工资停止加薪。或提职。
