ktv 服务员的提成是什么概念?

1、服务员的提成就是根据当日或者当月的业绩,按照单位的规定提供一定比例的奖励

2、下面提供一个参考的KTV的提成规定。

KTV部员工提成发放标准

为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则,现根据本部门实际情况、制定提成发放标准如下:

1)、提成参予对象:KTV全体员工(现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等)

2)、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有(不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消个人当月提成)力保所有人员提成公平、公证、公开。

3)、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。

4)、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放,另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费;抽取2%为外场优秀服务员奖励(每月评比一至二名)。

(计算方式:个人提成总额 * 0.55 = 个人实发提成)

外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02

KTV的前台收银员有提成拿么

每一个KTV 对 前台收银员有没有提成是有不同规定的 。有的有 ,可能就没有 。这主要是根据每一个KTV的收入而定 ,有的KTV可能生意比较红火 ,收入也比较高 ,对前台的服务员就有所提成 ,当然提成的多少还是要按照规定定给的,达到什么标准 ,就给什么样的提成 。但有的KTV收入比较差 ,前台服务员也就根本没有什么提成可言 。因此对于KTV的前台收银员有没有提成 ,提成多少 ,就没有必要去介意 。