五讲四美六比六看三热爱是什么
五讲：“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”；
四美：“心灵美、语言美、行为美、环境美”；
三热爱：“热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党”；
“五讲四美三热爱”活动是中国共青团在中国共产党的指引下，在新的历史时期首创的群众性活动
“五讲四美”具有丰富的内容，有很强的思想性，是建设社会主义精神文明的一项重要工作。
“五讲四美三热爱”为20世纪80年代最数字化的经典口号。
六比六看是：
一是比学习看谁的政治理论和业务水平高，促进学习型机关的创建；
二是比奉献看谁的敬业精神强，促进机关爱岗敬业风气浓；
三是比团结看谁的协作精神强，促进机关和谐共事氛围浓；
四是比服务看谁的办事效率高，促进机关效能和服务水平的提高；
五是比廉洁看谁的正气浓，促进机关清正廉洁谋发展；
六是比创新看谁的工作思路宽新点子多，促进机关工作开创新局面。
什么是六比六看
对县级领导的“六看六比”要求为:一看企业反映问题解决及时与否,比分管领导的工作态度；二看分管工作有无被上级批评问责,比工作质量；三看分管负责工作排位情况,比领导能力；四看包保项目建设快慢,比领导水平；五看分管部门有无尖锐意见,比领导胸怀；六看分管事务议事协调效率高低,比责任担当。
对县部门科级领导干部为:一看任务落实快慢,比工作态度；二看有无被上级批评,比工作质量；三看负责指标排位和项目推进实效,比工作能力；四看企业、群众有无尖锐意见,比服务质量；五看有无得到上级表扬表彰和破解难题办法,比创新能力和责任担当；六看群众满意度高低,比作风建设实效。
对镇(街道)科级领导干部为:一看有无群体越级访和到省进京非访,比社会稳定；二看辖区项目建设落地快慢和有无堵工,比做群众工作本领；三看乡村发展变化大小,比领导水平；四看群众满意度高低,比作风建设力度；五看产业项目开发多少,比助民增收能力；六看亮点工作多少,比工作敏锐性和创新管理强弱。
扩展资料：
举办单位不同，六比六看的内容也不同。
2016年10月中旬，西部战区陆军某装备保障大队演训地评比栏上，士官党员武海杰第3次被评为“党员之星”。该大队政委陈德兵介绍，他们开展“六比六看”活动引导党员骨干在演训任务中打头阵、当先锋，用实际行动立起党员好样子。
保障任务时间长、转换节奏快、生活条件苦，个别党员出现思想松懈、干劲不足等现象，如何树起党员先锋形象、立起党员好样子？大队党委“一班人”分析后，决定结合“两学一做”学习教育，开展以：
“比思想，看谁参训更积极；比干劲，看谁完成任务更坚决；比技能，看谁排除故障更多；比作风，看谁形象树得更好；比奉献，看谁更能吃苦；比团结，看谁大局意识更强”为主要内容的“六比六看”活动，每半月进行评比，选出3名“党员之星”。
该大队围绕“六比六看”活动，积极探索党员日常表现评比机制，围绕“六比六看”划分20余个评比要点和要素。针对党员工作岗位、职责任务特点，区分干部和战士、战士骨干和普通战士，采取因岗而异评比标准，使“六比六看”活动更加精准化。他们还采取多项奖励办法激励官兵争先热情，对评比暂时落后的，列入整改帮扶对象。
参考资料：人民网-贵定“六看六比” 向庸政懒政亮剑
中国军网-“六比六看”立起党员好样子
