一、新疆公务员待遇怎么样？
新疆按艰苦地域划分为7大类地区，三类以上大部分集中在北疆各地区和南疆的中心城市，四类大部分在南疆好一点的县城和北疆稍偏远的县城，五类是南疆比较偏远的县城，六类是南疆的山区县城，七类是南疆最艰苦的高原县城，目前只有一个县—喀什地区的塔什库尔干县，海拔在4000米以上。
北疆地理环境、自然环境和人文环境相对南疆要好，经济条件也好，公务员的基本工资虽然比南疆艰苦地区要低，但平均福利比南疆好很多，一个一般的科级领导，不算灰色收入的话，工资和福利一起，年均应该在4W元左右或以上，一般科员3W5左右或以上，如乌鲁木齐市、石河子市、吐鲁番、奎屯、独山子、五家渠、米东新区等。南疆大部分地区靠国家财政吃饭，当地财政只能保教育、保基建、保基本民生，也就是公务员只能靠死工资，我说的是大部分，不包括个别油水衙门，像税务、工商、烟草、国土这些部门；四类地区一般科员的年薪1.5W元左右，好一点的加上福利2W左右，比较艰苦的六类、七类地区，基本工资要高，如六类的喀什地区莎车、叶城比五类年均高出5000左右，七类的塔什库尔干县比五类高出1W左右；其他的待遇就要具体看你混到了哪个级别，哪个职位，或者考到了哪个单位了。
二、新疆事业单位或者公务员工资水平是多少？
一、基本工资:
办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
新疆事业单位和公务员工资区别：
一、经费来源不同
1、事业单位的人的经费来源于个人单位。
2、公务员的个人经费来源于国家，国家给发工资。
二、升迁不同
1、公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
2、事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说专业扎实，收入也不比上司少，甚至还高。
以上内容参考：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
三、新疆公务员工资多少钱
、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;科级 3300元;副处级 3600元;处级 4000元;副厅级 4400元;厅级5000元;副部级 5500元;部级 6000元
办事员三周按科员待;科员五按副科级待;副科级十周按科级待;科级十周按副处级待;副处级十周按处级待;初套改累计限应职务待遇确定基本工资
二、工龄工资：
每60元虚计算按月发放三调
三、奖励工资：
每月300元度考核合格者1月停发直至考核合格1月继续发放三调
四、补助工资：
1、车补随工资每月发放标准=基本工资÷5逢进十
2、取暖补助发放标准=基本工资÷3逢进十
3、勤补助班每30元顾至每扣发30元经单位领导批准病假、事假家规定节假等0元三调
4、山区补助农村山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10按月发放三调
5、区差别补助各根据实际情况确定区差别工资
除养、医疗补助按现行政策执行外公积金、独费等切现行补助全部废止
五、新参加工作员基本工资确定：
高、技校、专办事员确定专科员确定本科副科级确定硕士科级确定
六、退休公务员参照公务员管理员
退休费=退休前工资×80%三调
四、新疆公务员待遇好不好？
新疆公务员的综合工资是相当可观的。公务员的工资构成主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。
基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一。再加上津贴、补贴、奖金，公务员的综合工资非常好。因此，要纠正公务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念。
一般来说，公务员只要符合国家的要求，比如去一些艰苦或偏远地区工作，就可以拿到地区附加费。公务员到一些环境比较差的地区工作，可以享受艰苦边远地区的津贴。如果公务员所从事的岗位对身体有一定伤害，或者岗位很特殊，那么他就可以得到岗位津贴。公务员岗位津贴也是综合工资的重要组成部分。
此外，新疆公务员还可以获得很多补贴。公务员可按国家有关规定享受医疗补贴、住房补贴等补贴。虽然补贴金额不高，但可以很好地解决公务员的住房和医疗问题，如五险一金，可以为公务员提供非常好的福利政策。
每年公务员团队都会对公务员进行一定的考核，只要在考核当中被评为优秀职员，或者获得一定的职称，那么都可以按照公务员的相关规定获得一定的奖金报酬，而这些奖金报酬和年终奖的发放金额都比较大，因此这也是公务员综合薪资的重要组成部分。
即便是新疆公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。
五、新疆三类地区公务员工资标准
公务员一般岗位在2500左右
新疆三类地区公务员工资标准公务员一般岗位在2500左右
六、有在新疆做公务员的嘛，待遇怎么样，一个月到手工资有多少？
科员2700-2800元。
新疆乡镇公务员，如果你在参加工作时是大学本科以下学历，转正定级后，按照套改政策，你只能定为办事员级，也就是26级。如果你在参加工作时是大学本科文凭，定级后定为25-3档，套改年限五年;如果你是研究生学历，则定级后定为24-4档。
如果他是博士学历，则在定级时定为22-2档。因此，当前实行的公务员工资制度，不单纯以工龄长短计算工资多少，参工时的学历也是工资差别的重要因素。按照连续两年公务员考核称职以上，则进一档。
如果你定为科员级别，那么每个月你能拿到手的工资为2700-2800元。
务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
以上内容参考：百度百科-公务员
