一、酒吧商务总监的职责请解说
商务总监的职责
一,直接执行上司下达的各项行政指令
二、负责安排下属的工作,并每日主持班前会。
三、及时处理公关员与客人之间的纠纷,接受顾客的投诉,处理不了时及时向上级汇报。
四、关心本组公关员的思想和生活情况,负责对她们的业务,技能、技巧培训及考核。
五、各业务主任应积极配合上司的工作,服从管理,努力开拓市场,拓展业务。
商务总监具备条件
一、
要有一定的工作经验,有熟悉客源和开拓客源的能力。
二、
要有一定沟通能力,应付能力,能说会道。
三、
要有一定的业务团队,不断开发和培养新的业务能手。
二、销售总监的日常工作职责10篇(精选)
销售总监需要确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标,并维持内部良性公平竞争。督导及协助销售员完成个人指标,以完成公司指标。这次我给大家整理了销售总监的日常工作职责,供大家阅读参考。
销售总监的日常工作职责1
1、负责公司酒类产品在全省范围内的销售推广工作;
2、负责 渠道 开发及客户维护;
3、负责销售团队组建及人员培训及培养。
销售总监的日常工作职责2
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
销售总监的日常工作职责3
1、执行公司市场拓展计划,发展医院客户关系,获得有效行业客户需求。
2、根据客户需求按照公司规定进行区域经理业务管理和支持,进行商务谈判,促进合同签订工作。带领团队完成公司销售任务。
3、负责所管理区域的省卫健委、省中医药管理局、医院、院校等医疗单位的拓展和关系维护。
4、发挥团队精神,建立和组织区域经理业务有效开展。
5、 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
销售总监的日常工作职责4
1、规划实施:负责完成公司制定的年度产品销售目标及终端开发指标;在公司整体销售政策及策略框架内,制定区域性销售政策;正确带领团队进行任务目标的分解和落实;领导下属完成指定的销售指标;负责带领团队进行医院的开发及维护工作,定期做出开发 报告 。负责有关职能部门的协调工作,确保营销工作的正常运行。
2、市场维护:负责医院拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序;负责信息的收集及竞争对手的分析。
4、团队建设:建立和管理销售团队,组织实施培训,帮助团队成员提高销售技能和工作积极性;保证团队的良性运作和发展。
5、制度优化:根据公司业务发展,对管理制度进行优化调整,及时组织制定改进优化激励方案。
6、费用管理:负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理;监控各类费用的发生、发展;符合公司制度、保证资金安全。
销售总监的日常工作职责5
1、负责 营销策划 及实施
2、完成公司下达的各项主要经营指标
3、拟定营销战略规划,为公司重大营销决案提供建议和信息支持
3、参与制订公司年度经营计划和预算方案
4、组织市场调研和需求分析
销售总监的日常工作职责6
负责华北大区区域的公司业绩任务,管理和发展当地经销商,同时对于新经销商的开拓任务。
对所属区域内的销售团队进行管理和指导。
结合公司整体政策,有独立区域的渠道分解、消化甚至优化能力和执行力。
有品牌厂家的销售 经验 ,可以根据当地市场提出自身策略性打法,包含渠道、市场、终端、服务等。
销售总监的日常工作职责7
1、了解通信行业市场动态、掌握通信行业政策与动向。负责带领市场部实施客户关系拓展、建立和管理客户资源,市场渠道拓展,新业务销售拓展。
2、完成公司下达的市场销售指标,配合完成项目谈判与合同签订。
3、结合市场动态和经营目标,制定相应的市场计划并组织实施。
4、分析客户需求,协助制作招投标方案等。
5、配合交付部门进行项目实施中关键问题的协调和处理,配合完成项目回款工作。
销售总监的日常工作职责8
1、参与制定公司层面经营发展战略,负责完成所辖区域内的销售业绩,并对目标结果负责;
2、通过对市场的分析和预测、把握市场趋势,带领团队为公司决策提供准确的相关信息,开拓渠道;
3、负责所辖区域内的客户开发和客户关系的维护,运营制度、流程的建立和维护、跟进执行;
4、能有效制定和实施针对客户的整体营销战略、发展策略,能够制定创见性营销方案;
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、制定每年销售预算及销售管理费用的预算;
7、负责执行制定所辖区域费用预算,及负责所属区域之人员管理与培养。
销售总监的日常工作职责9
1.带领销售团队,完成公司下达的年度业务销售目标;
2.制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;
3.所辖区域客户的开发、维护、管理;
4.团队销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;
5.团队日常管理、组织 文化 宣贯以及人才队伍建设工作。
销售总监的日常工作职责10
1、带领团队维护老客户、开发新客户,完成销售目标;
2、有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等;
3、大客户的开拓和维护,与媒体公司保持良好关系;
4、销售人员日常工作的督促与指导。
销售总监的日常工作职责10篇(精选)相关 文章 :
★ 酒店销售总监岗位职责
★ 营销总监岗位职责
★ 销售总监个人工作计划精选3篇
★ 汽车销售总监工作计划范文5篇
★ 2022销售经理的工作计划精选10篇
★ 2022销售经理个人年终工作总结精选15篇
★ 销售总监岗位的工作职责描述
★ 房地产销售员岗位职责范本10篇
★ 公司市场部总监岗位职责精选范文五篇
★ 财务总监工作职责描述10篇
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = ""; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();
三、酒吧商务总监的职责
酒吧商务总监的职责:
1)严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度;
2)根据公司制定的年度考核目标,带领电话营销团队完成业绩指标;
3)负责商务部管理规章制度、电话礼仪等服务规范的建立与执行;
4)准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;
5)根据部门的年度销售目标,制定电话营销计划并组织实施;
6)负责新客户的开发与老客户的维护;
7)负责客户信息的收集、分析、整理与分配;
8)负责目标客户群营销策略的制定、调整与实施工作;
9)密切关注同行业竞争对手状况,不断调整营销策略;
10)定期对属下电话营销人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查,发现问题及时纠正;
11)负责组织与其它营销部门或市场部配合做好市场开发、活动推广及产品宣传活动;
12)负责商务部日常工作管理及电话营销与其它部门的工作协调,并承担下属人员的培训、指导与考核工作;
13)完成上级领导交办的临时工作。
四、KTV的销售经理主要是做什么的?
KTV销售经理的工作职责
1、管理员工。根据公司制度管理服务人员的工作,协调各部门间的关系,便于更好地服务于消费者。
2、负责KTV的销售工作,直接与客人接触,维护那些长期客户关系,发展与挖掘新客群。
3、KTV的公关工作。也就是KTV的门面,应注意仪容仪表,穿着干净整洁,需穿着统一制服上班。
4、顾客离开时应有礼貌地与道别,为客人按下电梯或送至楼下大门处,真诚地邀请客人下次光临。
5、制定短期与长期目标,并定期开会讨论任务完成率,制定下次目标。
6、做好工作记录与工作总结。
7、严格把控KTV制度与规定,严格要求每位员工,培养大家良好的品德与素质。
量贩式KTV与普通KTV的区别
1、计算方式:量贩式KTV采用小时和分钟计费;普通KTV的价格与消费时间长短无关。
2、价格方面:量贩式KTV的包厢按时段计费,不同时段价格差异明显;普通KTV的按包厢大小计算,价格一般比较固定。
3、服务方式:量贩式KTV的包厢不设专职服务员,采用自助服务;普通KTV的包厢设有专职的服务人员。
4、服务对象:量贩式KTV的消费人员涵盖商务消费人群和普通消费者;普通KTV的消费人员多为商务消费人群。
五、总监是做什么的。
商务总监,指在公司协助总经理制定政策方略的第一监管人,承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
商务总监的工作职责包括:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、开展企业形象宣传活动;
5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
扩展资料:
站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
总监的职业因而分工也不同,有运营总监,营销总监,销售总监,生产总监,制片总监,拍摄总监,内容总监,创意总监,技术总监,执行总监,项目总监,工程总监等。
参考资料来源:百度百科-商务总监
六、ktv主管主要是做什么啊?
KTV销售经理的工作职责
1、管理员工。根据公司制度管理服务人员的工作,协调各部门间的关系,便于更好地服务于消费者。
2、负责KTV的销售工作,直接与客人接触,维护那些长期客户关系,发展与挖掘新客群。
3、KTV的公关工作。也就是KTV的门面,应注意仪容仪表,穿着干净整洁,需穿着统一制服上班。
4、顾客离开时应有礼貌地与道别,为客人按下电梯或送至楼下大门处,真诚地邀请客人下次光临。
5、制定短期与长期目标,并定期开会讨论任务完成率,制定下次目标。
6、做好工作记录与工作总结。
7、严格把控KTV制度与规定,严格要求每位员工,培养大家良好的品德与素质。
量贩式KTV与普通KTV的区别
1、计算方式:量贩式KTV采用小时和分钟计费;普通KTV的价格与消费时间长短无关。
2、价格方面:量贩式KTV的包厢按时段计费,不同时段价格差异明显;普通KTV的按包厢大小计算,价格一般比较固定。
3、服务方式:量贩式KTV的包厢不设专职服务员,采用自助服务;普通KTV的包厢设有专职的服务人员。
4、服务对象:量贩式KTV的消费人员涵盖商务消费人群和普通消费者;普通KTV的消费人员多为商务消费人群。