一、商务ktv服务员是做什么的?
以前在KTV做过！如下供参考：（与酒店的服务员差不多都是这样）
1.一般你进去的时候会有培训，或者有老员工带你，要谨记培训内容不明白的要多问多学！
2.少说话，注意与同事搞好关系！有不懂的或者不明白的问题找领班或经理，他会告诉你怎么做！尤其是要和上司老板打好关系，平时的时候没事的时候不要老往外面跑，上司不喜欢的。对了，工资这是一个问题，进去的时候不要自己定工资，因为KTV一般并不缺人手。
3.发生什么事情的时候不能强出头，很多在里面玩的人你惹不得。
4.只要顾客在店里，他就是上帝，不能得罪，能忍就忍。
酒喝多了容易发脾气，你作为服务员，要忍让有度！态度一定要客气、礼貌，同时不卑不亢，微笑是最重要的。
日常工作：打扫卫生、帮客人开包箱、开启设备、点酒水点茶点、倒酒水（茶水、开水）、
结账买单、送果盘！一般看别人怎么做一两天就可以上岗了
二、律师朋友请进 情况是这样 我朋友在一个KTV上班 做清洁工 但是KTV把所有清洁工作包给一个人，
如果这外包工作和KTV无关，则你朋友和A形成雇佣关系，那么A要承担相关的治疗的赔偿责任。协商不成的去法院起诉，但得收集与A有劳务关系的证据和因在劳务中受伤的证据。
三、请教同行们关于酒店KTV外包的相关税务问题
1、一般KTV属于高税率收入，对地方税务局来说属于重点监控范围。2、最为KTV，如果明显知道他有现金部分不作营收，酒店永远避免不了税务风险。3、最好是和税务部门进行沟通，核定一个税务部门认可的营业收入进行申报，不能因为外包区域让酒店承担税务风险。4、从根本上解决就是，和KTV签房屋租赁合同，自己领营业执照。
四、酒店KTV厨房承包
看你自己了 我就刚拿到1。在双方自愿的前提下甲方董事长 将《丽高王府KTV》厨房承包给乙方《秦德志》具体协议如下：
2。为了更好的促进公司发展，甲方和乙方厨房营业额具体分配，厨房营业额每月达到10万由甲方占厨房总营业额的百分之60，乙方占百分之40,厨房每月营业额不超过10万，甲方占厨房总营业额的百分之62，乙方占百分之38.由甲方提供厨房的设备，水电等，乙方负责厨房采购成本，厨房人员工资和员工吃住问题.乙方要向甲方交押金5万元整，用于公司设备和正常运营的保证金。
3。公司其他部门员工吃住问题乙方不负责，公司因业务需要，需要乙方每月赠送厨房小吃80份给公司，赠送小吃超出部分由公司负责。
4.乙方负责厨房的人事安排，甲方如对乙方技术人员不满可以提前一个月告知，后由乙方安排撤换或调整人员。
5.如甲方对乙方的技术问题不满需提前3个月告知，双方协议然后清算财物等，并退还押金5万元整。
6.乙方在合同期间需保证厨房的出品质量和安全问题，乙方要保证厨房人员严格遵守公司的规章制度。
7.协议期间厨房设备损坏由公司负责维修，厨房营业额每月清算，公司各部门要配合厨房工作等。
8.假如合同期间KTV停业或者关门甲方将无条件的退还乙方押金5万元整。
9.此协议双方各持一份，如双方无异议签字后生效.
甲方—— 乙方——
五、我在一家KTV成包了卫生的活。干了四年.合同一年以签我们是外包。今年合同到期甲方不和我签了。
如果你们继续履行原合同的主要责任，即ktv付钱、你公司做清洁的，你们双方直接形成就原合同内容的一份续签的无固定期限的合同，双方依然就原合同内容承担责任。无期限合同，合同期间，双方可以在任意时间无理由的解除合同，一方解除合同的行为对另一方造成损失的，一方应对另一方承担赔偿责任
