量贩式ktv的职位等级是怎么分，店长，副店长，还有些什么？？？
每个ktv的架构称号可能有点不一样
一般都是 店长 (经理) 经理下面有 主管 主管下面领班 领班管服务员
其实没什么复杂的
店长助理要做些什么?
店长助理,实际上是店里的二把手,是副店长,其工作主要是协助店长处理店务,店长做什么,你就做什么,店长叫你去做什么,你就去做什么
店长休假时，你就要代理店长职务。
其细节工作，你对照店长职责就懂了
您好 我想咨询一个问题 我一个朋友在ktv做店长的工作 一个月工资9000 做了两个月 因有
首先老板不发工资是老板的错，你可以通过合法机构起诉老板，从而获得赔偿和应得的部分。然后你没有通过合法途径，你的行为造成了盗窃罪，老板可以告你，你有理说不清，可能会造成你应得的都没啦。以后做什么都要通过合法途径。
量贩式KTv各岗位职责是什么？
服务员、负责看包厢、打扫、经理、负责把客人带到包厢、人事部经理、负责管人、
KTV店长职责 服务员职责?
店长岗位职责
岗位职责：
1．
维持店内良好的销售业绩；
2．
严格控制店内的损耗；
3．
维持店内整齐生动的陈列；
4．
合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5．
维持商场良好的顾客服务；
6．
加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7．
审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1．
全面负责门店管理及运作；
2．
制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3．
传达并执行营运部的工作计划；
4．
负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
5．
负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
6．
指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
7．
倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
8．
严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
9．
进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
10．
督促门店的促销活动；
11．
保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
12．
负责全店人员的培训；
13．
授权值班经理处理店内事务；
14．
负责店内其他日常事务。
辅助工作：
1．
指导其它门店人员的在职培训；
2．
协助总部有关公共事务的处理；
3．
向总公司反馈有关营运的信息。
服务员职责：
要牢记各个包厢的编号,另外要及时为KTV包厢内客人解决问题,要懂得应急处理,比如死机啊```选曲啊等一些操作!
还有一些最最常规的礼仪,比如
敲门进包厢,进包厢的时候要说你好,出来的时候不能转身走出来,要倒退到门口
在开门出去!很多呢!!学问其实也蛮大的!只不过很累~一天要站9个小时```而且中饭吃完了没时间休息!
店长助理平时要做哪些事?
店长助理，实际上是副店长，其工作主要是协助店长处理店务，做好店长安排的事项。店长休假时，你就要代理店长职务。 其细节工作，你对照店长职责就懂了。
店长的能力要求：
组织领导能力。有效、合理的组织下级，调动 店员的积极性，共同完成公司的确定目标。
经营管理能力。不断找问题，防患于未然，加强管理，使店铺整体运营更去合理;有计划的组织人力、物力、财力，合理调配时间，整合资源，提高效率；信息资料、数据的整理、分析，并在实践中运用，以扬长避短，查漏补缺。
专业技能。经营店铺的必备技巧和顾客满意的能力:快速、正确地分析解决问题。
自我学习提高的能力。不断学习和更新专业知识，不断充实成长，完善自己。
培训辅导能力。能拓展下级的视野，使人尽其才，提高业绩的指导能力;用自己的规范管理培育下级，传授可行的方法、步骤和技能，使其在其职尽其责、胜其任。同时要查漏补缺，帮助下级尽快改正错误并培训他们迅速成长。
诚信的职业道德，作为榜样和承担责任的能力。
具有良好的操作和高尚的道德，有凝聚力、向心力、在店员中起到上行下效的作用；一店之长是整个团队的领导，遇事要不推诿，勇于承担。
