一、有些人说无责任底薪的工作是骗人的是吗?
不是骗人的
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资不是无责任底薪，所以上当受骗。
扩展资料：
依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
另依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
参考资料来源：百度百科-无责任底薪
二、销售工作中的无责任底薪是真的吗?
销售工作中的无责任底薪是真的，很多企业就有。
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。
简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪，所以上当受骗。
营销类别行业
劳动力需求与供给之间出现“错位”。无底薪的营销类别行业，业务人员劳动报酬依靠完成业绩取得提成，没有社会保险等劳动保障，挑战性强，风险性高，尽管其招聘需求大，但求职者往往对其敬而远之，退避三舍。
三、酒吧的营销有底薪的吗
每个酒吧规定都不一样，有的是无责任底薪，销售加提成，但是底薪很低。有的是没有底薪，销售拿提成，提成高。
一般底薪也就是1500到2000左右，每个城市工资水平都不一样。酒吧里工作，没有底薪，也是正常情况，因为相关法规并未对底i薪作出规定。但如果劳动者正常付出劳动，全勤工资却低于当地最低工资标准，就是违法的。
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注意事项：
需要注意定期与酒吧会员顾客进行沟通，了解顾客对酒吧会员营销的意见或建议，比方说酒吧管理者可以每一个月给顾客但电话问候赠送节日小礼品等等方法
酒吧中会员所向酒吧场所反馈的信息要重视并且要做到最好的处理，体现我们酒吧场所对客人的重视。保持良好的情绪，特别是对不友善的顾客要控制好自己的脾气。去上班之前问清楚工资制度，考虑好了在做决定。
四、酒水促销员一天600是真的吗
是真的。酒水促销员是一种专门向客人推销酒水饮料的职业，主要靠提成拿钱，且提成非常的高，每瓶酒水能拿到25%左右的提成，如果酒水促销员每天推销酒水够多的话一天是能够拿到600以上的钱的，是真的，是市场中一个非常赚钱的职业。
五、销售白酒和饮料的工作，无责底薪3800，能干吗？
能干，能干，我也销售过白酒，百分之三的提成，底薪2800块大洋，比你少了整整一千块大洋。就这样我还坚持干了一年，不过一年之后我辞职了，老板后来找我，说让我跟他再干三年，三年之后保证我买宝马。可惜的是我没有听老板的话，以至于到现在还没有开上宝马车。
白酒喝饮料行业，我不知道饮料行业怎么样，但是白酒行业绝对是朝阳产业。不过你得保证能够拿到货源，不是一手货源的话，最起码也得是二手货源。不过二手货源的优势就没有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要记住给别人做销售，跑业务，永远不如自己拿代理赚的多。
一句很励志的话就是：很多搞酒水代理批发的老板，都是从业务员开始的。所以销售白酒和饮料的过程也是丰富自我的过程。这个过程有资源，有机会锻炼自己，在这个行业经验就是一笔巨大的财富。一般都是先给别人干业务员，然后自立门户。而且重要的是3800块大洋的底薪也是可以的，虽然不算高但是也不是很低的那种了。
销售白酒和饮料的工作，3800底薪，我感觉能干。但是不是那种服务生性质的工作，而是纯粹是拿着货出去跑业务的那种才值得一干。
首先如果无责底薪在3800在销售行业还算不错的，但是如果你想拿这3800底薪你没有业绩也是不怎么可能拿到的，销售行业底薪都是根据你业绩来定的，你业绩越好底薪和提成越高这是一个阶梯性，如果你没有业绩底薪也会相对减少一部分，总结做销售行业你应该看重的是提成部分，底薪永远只是解决温饱的，提成才是关键[灵光一闪]
如果你目前没有更好的选择，那就干
从薪资角度来说：底薪销售3800，就是让你租房、吃饭、交通，剩一点点钱交际
主要还是看提成
从发展角度来说：白酒和饮料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面对的对象大部分是企 事业单位或者超市等渠道合作
企事业单位：是直接的客户群，你和他们维持好关系，以后他们采购 其它的产品也会想到你
超市渠道合作：其实维护好也算是你的渠道商了，你以后有新的品类 需要销售也可以找他们
干肯定是能干的，而且你干好之后，对你以后的帮助会很大很大，大家都知道现在的流量广告找客户，代价实在太大，如果在做销售的时候，既能养活自己，又能建立一个属于的渠道，何乐而不为?
关键不在于能不能干，而是你能干多久？
看我头像，你就懂了，想都是问题
我是做餐饮行业的，我可以明确告诉大家，酒水销售还是可以做的，因为这行的工资确实比较不错，但是什么行业多有一个二八标准，也就是百分之二十人赚钱，
百分之八十辛苦钱罢了，可能有的朋友不相信，我认识的一个酒水销售，光是每个月的酒水提成多有一万多块钱，而且这还是她一个酒吧的提成，
要是继续发展下去的话，估计每个月大几万多是轻轻松松的事情，有时候我也会问她，为什么不多发展几个酒吧的销售渠道了，用她的话来说
能开酒吧的，就是有一定资源的，但是这些资源多要一定人情来往的，也就是你帮我搞定了一些事情，我就让你的亲戚朋友来这里赚钱，
要是你没有一定能量的话，酒吧这块根本就是很难进去的，所以你要想从事这行，要不就是老老实实的跑小超市小饭店，要不就是找有能量的人合作
最后在说一句，酒水销售和饮料销售这块确实很能锻炼人，就拿跑渠道来说吧，有的人可以一个月跑完一个区的所有小超市小饭店，要是不能吃苦的，还是早作打算为好
从业务员做起，你学会把握市场资源，你可以认识所有的商户老板，熟悉这个市场行业的规则，从中锻炼了自己交际推销能力，还是可以提升磨炼一个人的。
等到市场熟悉后，大把人脉资源就可以转成自己的资源，以后如果你有货，通过人情也可以往外推。
很多老板都是从底层一步步走向成功的。
相信你也可以。
能干，白酒市场现在非常火，现在很多人夏季都喝白酒，尤其到了冬季白酒更火了。底薪3800不少，一个月你最终能拿到5W左右。
可
可以干啊，但你没有说你做什么渠道，简单来说以下几种：
一、KA渠道，这个渠道不仅仅是考核销量，很可能销量占70%，陈列库存活动等30%，还有绩效怎么算你都要心里有个数。
二、传统通路渠道，这个比较辛苦，你需要一家一家跑，社区店，B、C超市，你需要注意的是结算方式，现结，滚结，账期，这个很可能会算到你的考核里边。
三、餐饮渠道，这个和传统通路差不多，都需要你辛苦去跑，结算方式也多种，考核计算也不一样。
四、团购渠道，这个需要你有一定的客情资源，人脉资源。
五、电商渠道，这个你去网上查一下，一大把、
总结：快消品就是一个腿勤嘴勤的工作，你说的底薪能干，但品牌影响力，产品价位因素等等影响比较多，你需要不断地调节自己的心理状态，有抗压能力，最后祝你工作顺利。
让你当老总给这么点太少，了不干。后边加个零可以考虑。
销售行业底薪都是带考核的，没有完成考核，底薪会扣除一部分，无责任底薪都是销售行业的一贯套路，两三个月的试用期底薪也没三千五，试用期过后开始考核绩效，三千五的底薪，你永远拿不到的……
