一、在KTV上班没有签合同能辞职吗？
可以辞职，直接给它们说，说后同意就可以拿到该得的工资，如果真的想走那就直接走人，工资就不要了
没事的以前我就有这样经历。但没签合同那说明这家KTV太狡猾华了，你可以到劳动局去举报它，不用人单位不与劳动者签订劳会合同就是违法。它们就可以少付一些五险一金费用。
二、我打算在KTV上班 但是他们不给签合同为什么？
KTV里干什么工作？对于合同
个人有个人看法
我的看法呢
就是合同这东西给你带来一定保障的同时也就把你束缚住了
我是济南的
别的地方我不知道
反正济南这些娱乐场所的服务人员是没有合同的
因为流动性比较大
说句不好听的
夜场里的服务员流动性比小姐都大
三、请问做KTV服务员要签劳动合同吗?
不对！当然要签劳动合同！而且各地会有属于娱乐行业的劳动合同文本！一定要签！维护自己的合法权益！
该不该辞职，那就看你自己了。你确定老板不会拖你工资？不会用尽方法剥削你？劳动合同是起码的劳动关系保险~如果你那么相信老板，觉得不会出问题，那劳动合同就和白纸没区别~如何抉择，全在你~
只是，将来出问题，自己不要后悔哦！
四、ktv佳丽签约
这是三个关键词，
ktv是场所，佳丽是职业，签约是形式，
拆分完给你解释下吧，
在资源公司签约后，做ktv佳丽，有保底工资，26天为一期，到期领工资可续签。
明白了吗？欢迎再次垂询姚总。
五、ktv，酒吧签劳动合同吗？
KTV,酒吧都属于正规的营业用人单位，需要签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
六、ktv签约女孩子什么意思
她们是找的劳务公司那种，签约艺人，一个月给她稳定工资多少多少。有些场子需要女孩子的，自己又懒得招的就会去找劳务公司买女孩，对没错，就是买。一个女孩几万，越漂亮越贵。
买过来过后天天安排上班，女孩子在乙方这边一分钱赚不到，全部都是甲方给发工资。
好处就是有稳定工资，坏处就是每天都有人催着你上班，有考勤，有任务。还不能违约。
这样过着就很压抑，我觉得做夜场全部都听别人的过着太难受了，我是女孩子我接受不了，还不如自己去找个队长，赚到点钱休息休息，说天天上班也不现实，毕竟身体承受不了。
